Первые номинации на Премию АМОС 2026 и как отелям / санаториям принять участие?

В течение всего года эксперты Ассоциации Отельеров АМОС отслеживают ситуацию в гостиничной и курортной сфере Юга России и республики Абхазия, лично посещают многие объекты размещения, получают обратную связь от коллег из турагентской и туроператорской сферы, изучают отзывы туристов.

Далее, по итогам летнего высокого сезона, номинируют наиболее интересные отели и санатории, инвестиционные и девелоперские проекты, а члены Экспертного Совета отбирают самые достойные объекты для определения 25 лауреатов и около 40 дипломантов.

Каждая номинация – уникальна. Цель Премии АМОС – не сравнивать объекты туриндустрии между собой, а выявить и подсветить лучшие практики для последующего тиражирования.

Но сначала давайте поговорим о том, почему важна сама Премия и чего ради отелям, санаториям, пансионатам, курортным апарт-комплексам, гостевым домам и Управляющим компаниям (отельным операторам) стоит в ней участвовать?

Разумеется, счастье отнюдь не в деньгах, но сам факт активного участия и, вполне возможно, победы в Ежегодной Премии АМОС дает объекту размещения или иному предприятию курортной сферы Юга России заметный рост известности, узнаваемости, доверия со стороны уже имеющихся клиентов, партнеров, так и со стороны новых потенциальных гостей.

К примеру, активное участие отеля «Sea Galaxy» 4* в Премии АМОС, как отеля с качественными площадками для проведения конгрессно-деловых мероприятий, позволило привлечь большой форум по теме клиннинга и бережливого производства (на 300+ участников), а заслуженная победа в Премии АМОС отеля «Golden Tulip» 4* в Красной Поляне стала серьезным шагом в привлечении ряда клиентов из сегмента MICE, а также многих частных гостей.

В разные годы лауреатами Ежегодной Премии АМОС становились такие признанные объекты гостиничной и курортной сферы, как Life Balance отель «Rosa Springs» 5*, г. Сочи, курорт «Роза Хутор»; отель «Marriott» 5*, г. Сочи, курорт «Красная Поляна»; Игорная зона «Красная Поляна», г. Сочи, курорт «Красная Поляна»; отель «Гранд Каскад» 5*, г. Сочи; отель «RODINA Grand Hotel & Spa Sochi» 5*, г. Сочи; Санаторий «Кристалл» 4*, г. Сочи; отель «Marriott» 5*, Краснодар; курортная клиника «Здравница «Лаго-Наки» 4*, респ. Адыгея; отель «Metropol Гранд Отель Геленджик» 5*, г. Геленджик, и многие другие…

Важно не только подать заявку на участие, но активно взаимодействовать с Орг. Комитетом Премии, с представителями Экспертного Совета Ассоциации Отельеров АМОС. И, конечно, постараться обеспечить в своей работе то, что действительно создает ценность для гостей, клиентов и партнеров предприятия, а также заметно выделяет его на фоне всех других участников рынка в своем сегменте.

Поэтому высокие шансы есть не только у отелей премиум-класса, но и у бутик-отелей, курортных апарт-комплексов, гостевых домов, кафе и ресторанов, которые активно работают с туристами, а также у музеев, транспортных компаний, учебных заведений (которые готовят молодых специалистов для отрасли) и др.

К примеру, на федеральной территории «Сириус» уже включены в список номинантов следующие предприятия курортной сферы:

• Отель «Богатырь» 4* и «Сочи Парк»
• Конгресс-центр отеля «Mantera Supreme Seaside» 5*
• Пляж «Сочифорния»
• Парк «Южные культуры»;
• Отель «Сочи Парк отель» 3*
• Отель «СИ-отель» 4*

В горном кластере на соискание Премии АМОС номинированы:

• Игорная зона «Красная Поляна»
• Отель «Golden Tulip» 4*
• Ресторан «Альпинисты»
• Курорт «Роза Хутор»
• Отель «Radisson Rosa Khutor» 5*

Также среди номинированных на Премию АМОС в этом году отель «Гранд Каскад» 5* и лично Анна Домашенко, генеральный менеджер данного отеля; на номинацию «Ожидание Года» представлен отель «Lotte Sochi» 5*, открытие которого ожидается в самое ближайшее время.

Также среди претендентов – Управляющая компания «Прованс», г. Сочи; гранд-отель «Метрополь» 5* в Геленджике; Винный город «Белый мыс», концертный зал «Геленджик Арена»; отель «Dusit Thani Resort & Spa Anapa Miracleon» 5* в Анапе; ряд объектов в Крыму, в Краснодаре, на курортах Кавказских Минеральных Вод, в Архызе, на Северном Кавказе и в республике Абхазия.

Отметим, что в настоящее время идет работа по выдвижению на соискание Премии АМОС в Ростовской, Астраханской, Волгоградской областях, республике Калмыкия, в новых регионах России.

— Даже сам факт активного участия в номинировании на Премию АМОС уже дает отелю, санаторию, Управляющей компании, гостевому дому, курортному апарт-комплексу мощный импульс для развития своего проекта, повышению уровня предоставляемого сервиса, привлечения внимания потенциальных гостей к лучшим и самым привлекательным предложениям для поездки, — отмечает Дмитрий Богданов, председатель Экспертного Совета Ассоциации Отельеров АМОС. — Напомню, что помимо 25 лауреатов Премии, будут названы и имена Дипломантов, таковых будет порядка 40 предприятий. Есть шанс получить и Специальный Диплом Премии АМОС за достижения в каком-то конкретном направлении работы.

Особенностью Премии АМОС в 2026 году будет более пристальное внимание со стороны Орг. Комитета в сторону Управляющих компаний и девелоперских проектов в курортной сфере. Также мы планируем отметить представителей СМИ и медиа-сферы, которые в течение года внесли и продолжают вносить серьезный вклад в качественное информационное сопровождение гостиничной и курортной сферы Юга России.

Для этого рекомендуем как можно раньше связаться с секретариатом Орг. комитета Премии по тел./max + 7 (938) 878-98-52. Вам будет направлена анкета для заполнения, а после предоставления необходимых сведений она поступит на рассмотрение членам Экспертного Совета.

Обращаем внимание, что часто сами отели, санатории, иные предприятия курортной сферы не всегда видят у себя сильные стороны, которые позволяют им однозначно участвовать в отборочном туре на Премию АМОС.

Поэтому, если Вы уверены, что прошли курортный сезон 2026 максимально достойно и сделали многое для того, чтобы туристы были довольны, сотрудники качественно отработали свои обязанности, а серьезные провалы и ошибки обошли вас стороной – то уже есть смысл подумать об участии в Премии АМОС 2026.

И даже если Вы не станете лауреатом или дипломантом в этому году (такое тоже возможно), то это будет серьезный опыт участия, который позволит Вам сделать необходимые выводы и настроить вашу команду на победу в сезоне 2027!

Традиционно в рамках бизнес-форума и Премии АМОС на площадке отеля «Mantera Congress» 5* пройдет церемония 50 NEXT – чествование 50-ти лучших представителей молодого поколения отельеров Сочи и Юга России в возрасте от 18 до 35 лет.

Для этого необходимо направить в Орг. комитет Премии АМОС представление на 1-2 лучших ваших молодых сотрудников и/или руководителей, указать достижения этих сотрудников. Главное, чтобы руководство отеля/санатория было уверено, что эти молодые перспективные сотрудники и/или руководители на деле хотят строить карьеру в гостиничной и курортной сфере.

Орг. комитет Премии АМОС и проекта 50 NEXT очень гордится теми молодыми специалистами, которые были отмечены в прежние годы – Викторией Ступиной, Региной Ахметшиной, и еще более 200-х человек, получивших столь высокое признание и оценку.

Большая, красивая, Ежегодная Премия АМОС очень важна и нужна для всего Юга России. Это возможность отметить достойных, оценить лучшие практики, высказать признанение тем, кто сделал сферу гостеприимства своим Делом жизни.

Но главное в эти дни – это не только гала-ужин и официальная церемония награждения лучших отелей, санаториев, предприятий курортной сферы Юга России.

Главное – это бизнес-форум 17 и 18 декабря, где на площадке отеля «Mantera Congress» 5* пройдет, фактически, 10 мероприятий, каждое из которых равно уже получившим признание со стороны отрасли Круглых столов АМОС.

В рамках бизнес-форума выступят более 50-ти опытных руководителей, признанных экспертов-практиков, только в основном зале состоится 5 панельных дискуссий, пройдет Открытый лекторий (этот зал открыт для бесплатного посещения), параллельно пройдет масштабный Форум креативных индустрий, а также можно будет посетить открытые заседания Комитетов АМОС – по чистоте, эстетике и комфорту; по теме HR и образования в индустрии гостеприимства; по санаторно-курортной тематике; по вопросам работы главных инженеров отелей и здравниц; по маркетингу и PR.

Узнайте больше о бизнес-форуме, проекте 50 NEXT и Ежегодной Премии АМОС прямо сейчас по тел./max + 7 (938) 878-98-52.

Справка:

Ежегодная Премия АМОС – крупнейшая негосударственная премия в индустрии гостеприимства и курортной сфере Юга России и республики Абхазия, охватывающая Крым, курорты Краснодарского края и Кавказских Минеральных Вод, Северного Кавказа, побережья Азовского и Каспийского морей.

Отраслевые партнеры Премии АМОС 2026: Mantera Resort & Congress 5*; Сочинское отделение Союза дизайнеров России.

Профессиональную поддержку проектам Ассоциации Отельеров АМОС оказывают опытные игроки рынка в следующих направлениях:

1. Сервис: ORMATEK — федеральный бренд-производитель, специализирующийся на комплектации спальных мест, инициатор проекта «Хранители сна» в гостиничной индустрии; Франко — дистрибьютор профессионального кофеварочного и водонагревательного оборудования, признанный эксперт в области кофейных решений для бизнеса; Ростелеком — крупнейшая в России телекоммуникационная компания, реализатор комплексной программы «Цифровой отель» для индустрии гостеприимства; Пандора-РС — уполномоченный представитель завода PANDORA по комплексному оснащению рынка электрозарядными станциями для автомобилей; БАГГАЖ — сервис доставки багажа между любыми точками маршрута: аэропортом, вокзалом и персональным адресом (на момент 2026 г. действует в городах: Сочи, Москва, Санкт-Петербург).

2. Строительство и реновация: Акустик Групп — крупный производитель профессиональных решений для создания комфортной акустической среды помещений; Retado — фабрика-производитель дизайнерской мебели и различных предметов интерьера, в т.ч. реализующая комплектацию коммерческих объектов дверьми, перегородками, барными стойками и др. элементами мебели.

3. Чистота и эстетика: Cotton Way — технологический лидер в сфере стирки постельного белья, полотенец и текстиля для отелей и здравниц на территории Большого Сочи; Vileda Professional — один из мировых лидеров по производству уборочного инвентаря и расходных материалов для профессионального клининга; Дженель — компания, реализующая проекты математического клининга и внедряющая lean-технологии на рынке чистоты, а также оказывающая услуги по аутстаффингу персонала.

4. Оздоровление и санаторно-курортное лечение: REXAMED — производитель и поставщик оборудования для реабилитации, санаторно-курортного лечения, спа и велнес.

5. Стратегическое развитие, маркетинг, PR, информационная поддержка: консалтинговая компания «Аппарель», медиа группа «РБК-Юг», издательский дом «КоммерсантЪ-Юг», деловое медиа «Эксперт Юг», онлайн бизнес-журнал «Новости & Смыслы», типография «Сочи Пресс».